Прекъсване на трудов стаж...

[rovas1126]

Здравейте,

Искам да попитам, какво следва да направя при следната ситуация: работил съм до 30.07.05 на едно място и след това започвам нова работа от 29.08.05? Това доколкото разбрах е прекъсване на трудовия стаж, до какво води това?
Предварително ви благодаря.

[Гост]

До нищо не води. Вас какво Ви притеснява?

[Гост]

води до това,че за времето посочено от вас нямате внесени социални осигуровки.

[Гост]

Да но това време е прекалено кратко, за да доведе до прекъсване на осигурителния стаж, така че какво от това?

[gost]

Да но това време е прекалено кратко, за да доведе до прекъсване на осигурителния стаж, така че какво от това?

Прекъсват се и здарвните осигуровки

[Гост]

Прекъсват се и здарвните осигуровки


Което не прекъсва здравноосигурителните права. Тъй като осигуряването се подновява през август прекъсването на осигуровките е за един месец. За да се прекъснат здравноосигурителните права е необходимо прекъсване в осигуряването за 4 или повече месеца.

[tzveti24]

Много зависи, какво сте направил/а след прекратяване на трудовото правоотношение. Ако сте се регистрирали като безработен с право на обезщетение, няма да има прекъсване нито на осигурителните, нито на здравноосигурителните права. Но ако не сте това не е голям проблем, специално за здравноосигурителните права, мож еда си ги заплотите, защото не се знае кога ще Ви потърсят, по тази глупава законодателна грешка, тъй като това го няма в нито една нормална цивилизована държава. От друга страна - от РЗОК ще има да взимат, а Вие ще имате да давате , все пак става на въпрос за една месечна вноска, което не е основание за прекратяване на вашите здравноосигурителни права.

[rovas1126]

Благодаря tzveti24, не съм се регистрирал като безработен. А, какво става с другите осигуровки (пенсионни фондове и др.)? Там трябва ли да внасям нещо или си е за моя сметка...