изтичане на изпитателен срок като държавен служител

[godju]

Здравейте!
искам да попитам дали имат право да те освободят като държавен служител след изтичане на изпитателния срок от 1 година, с вписана причина в заповедта за прекратяване "в испитателен срок"?
благодаря ви предварително!

[portokal]

Нямат, но може срокът да не е бил изтекъл. По време на отпуски и болнични той спира да тече.

[godju]

но в закона се казва че само в отпуск не тече този срок , а за болнични нищо не се споменава

[latinka]

болничният всъщност е "отпуск" - кодексът на труда го нарича "отпуск за временна неработоспособност".

[thebeast]

Срок за изпитване
Чл. 12. (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) (1) Когато кандидатът се назначава за първи път на държавна служба, в едногодишен срок, считано от датата на встъпване в длъжност, органът по назначаването може да прекрати служебното правоотношение без предизвестие. В случай че правоотношението се измени преди изтичането на срока, срокът за изпитване продължава да тече при следващото служебно правоотношение.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 43 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 15 от 2012 г.) Ако в срока по ал. 1 служебното правоотношение бъде прекратено, при последващо постъпване на държавна служба започва да тече нов срок за изпитване.
(3) Срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск.

[thebeast]

Отпуски при социално осигуряване
Чл. 63. (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 70 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Държавният служител има право да ползва и отпуски за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване, за отглеждане на малко дете, за кърмене и хранене на малко дете, при смърт или тежко заболяване на родител при условията, по реда и в размерите, предвидени в чл. 162 - 167а от Кодекса на труда.

[thebeast]

Отпуск при временна неработоспособност (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 162. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето.
(2) Отпуските по предходната алинея се разрешават от здравните органи.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За времето на отпуск поради временна неработоспособност на работника или служителя се изплаща парично обезщетение в срокове и в размери, определени от отделен закон.

[thebeast]

Терминът "Болнични" произлиза от приказки на "Женския пазар" в София, "Понеделник пазар", "Четвъртък пазар" и "Събота пазар" в Пловдив, "Синия пазар" във Варна и пазара за едър рогат добитък в с. Долно Нанагорнище!

[thebeast]

Чл. 6. (1) Временна неработоспособност е налице в случаите, при които осигуреното лице не може или е възпрепятствано да работи поради: общо заболяване; злополука; професионална болест; лечение в чужбина; санаторно-курортно лечение; належащ медицински преглед или изследване; карантина; отстраняване от работа по предписание на здравните органи; гледане на болен или на карантиниран член от семейството; належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед; изследване или лечение в същото или в друго населено място, в страната или в чужбина; бременност и раждане; гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението.
(2) Отпускът поради временна неработоспособност се оформя с болничен лист по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт (НОИ) и от министъра на здравеопазването.

[anita_mil]

Здравейте!
Много искам да разбера как се изчислява точно срока?Ползвала съм 32 дни болничени поради инвитро процедури ( а болничния включва съботите и неделите) и затова ми е трудно да разбера кога ми изтича срока?
Броят ли се съботите и неделите за изпитателния срок или само дните от понеделник до петък?
Ако някой може да ми даде информация ще съм много благодарна!!

За инфо: Поради това че ми беше първа работа нямах право на отпуск 8 месеца съм ползвала и неплатен отпуск. А поради множество опити за инвитро излизах и доста болнични и сега ми се иска да разбера дали срока ми е изтекал.
започах работа по здсл на 06.10.2015г. От тогава до сега имам:
-15 дни неплатен отпуск;
-25 дни платен отпуск
-32 дни болничен

Някой, моля ви, може ли да ми каже дали все още съм в изпитателен срок или поне как се смята. Като събера всички тези дни през които ме е нямало как да ги добавя? Като броя и съботите и неделите или само работните дни? Благодаря много !

[chima]

Изпитателният срок - 1 година е календарна година.
По грубо изчисление имате удължаване на срока за изпитване с около 3 календарни месеца.