- Дата и час: 23 Ное 2024, 20:30 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
възстановяване на работник
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
8 мнения
• Страница 1 от 1
възстановяване на работник
Моля за Вашето мнение по следният въпрос - пред кого трябва да направи волеизявление възстановеният работник за заемането на длъжността си - изрично пред лицето, което подписва трудовите договори или пред което и да е длъжносттно лице от администрацията?
- 8873
Re: възстановяване на работник
Ако сте възстановен на работа работник е най-добре да направите волеизявлението пред лицето, с което сте сключили договор, т.е. лицето, чиито подпис е положен под трудовият договор.
- VV
Re: възстановяване на работник
Пред работодателя,защото той е този,който подписва ТД и пак той ги прекратява
- zazu
Re: възстановяване на работник
а защо трябва да прави волеизевление достатъчно е да се яви готов за работа и да започне ,по принцип ако желае може да си пусне едно писмено заявление до работодателя че зяпочва работа и туй то , ако го изгонят от работо си има съответният член за това
- donna2
- Потребител
- Мнения: 992
- Регистриран на: 17 Юни 2004, 18:48
Re: възстановяване на работник
Много благодаря за отговорител, но си представете хипотезата - явява се в управлението на фирмата, възстановен е на работа и иска да му се издаде документ за трудов стаж - УП. Не се явява в началото на работния ден, не прави изявление пред управителя на фирмата, че иска възстановяване, не представя трудовата си книжка, за да иска отбелязване на новото основание съобразно съдебно решение. Същевременно твърди, че не сме го възстановилиБ
- 8873
Re: възстановяване на работник
е затова трябва да се яви и фактически да започне работа не го ли направи негов проблем ,ще го доказвате със свидетели
- donna2
- Потребител
- Мнения: 992
- Регистриран на: 17 Юни 2004, 18:48
8 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 35 госта