Работя в частна фирма по временен трудов договор , без фиксиран краен срок , а за извършване на определена работа . От месец и половина фирмата не може да ми усигори работа и аз си стоя в къщи и очаквам повикване . За изминалия месец не получих никаква компенсациа за този си престой . Това положение на нещата не ме устройва по никакъв начин . Междувременно се появи възможност за сменяне на местоработата .
Не мога да спазя едномесечното предизвестие опоменато в договора . Искам да напусна незабавно , но не искам да загубя компенсацията за неползван отпуск . Пропуснах да спомена , че за предишния месец ми са ударжани пълни усигоровки , а аз имах 10 работни дни . Не съм подавала никакви молби за отпуск .
Моля за съвет как най-бързо и безболезнено да напусна . Смятам ,че фирмата е длъжна да ме компенсира за този период от време и да ми изплати обещетение за отпуска .
Моля какъв член да използвам от К.Т. да използвам .
Благодаря !
- Дата и час: 02 Дек 2024, 02:06 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Моля съвет!
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта