обезщетение по чл.222 ал.3 КТ
Публикувано на: 16 Мар 2017, 12:03Един колега ме пита,малко съм шашнат,тъй като не съм се замислял над подобно нещо никога.
Работи си човека при работодателя.Навършва години и стаж за пенсия. Работи още малко,но умира.
Въпроса е имат ли право наследниците да получат това обезщетение.
Юридически правоотношеието е прекратено по силата на смъртта му,но пък 222 ал.3 не се интересува от основанието.
На всичкото отгоре в трудовата му книжка записали 325 ал.1 т.1 КТ-по вз. съгласие
.
Да речем,че това не е решаващо,тъй като не е подавал молба преди да почине,а трудовата книжка може да се коригира.
Та могат ли наследниците да искат обезщетението?
Аз си задавам въпроса пък какво е различното при други обезщетения при подобна ситуация.Напр. по 224 КТ
Работи си човека при работодателя.Навършва години и стаж за пенсия. Работи още малко,но умира.
Въпроса е имат ли право наследниците да получат това обезщетение.
Юридически правоотношеието е прекратено по силата на смъртта му,но пък 222 ал.3 не се интересува от основанието.
На всичкото отгоре в трудовата му книжка записали 325 ал.1 т.1 КТ-по вз. съгласие
.Да речем,че това не е решаващо,тъй като не е подавал молба преди да почине,а трудовата книжка може да се коригира.
Та могат ли наследниците да искат обезщетението?
Аз си задавам въпроса пък какво е различното при други обезщетения при подобна ситуация.Напр. по 224 КТ