forum.lex.bg

се оказа, че през всички тези 6-7 години, длъжника е вписвал различни промени-ту е бил ЕООД, ту-ООД; сменяли са се съдружници, управители, адреси. По последна справка в Сиела излиза, че името е изменено, адреса на управление и управителя. Какво да правя-срещу новото ООД ли да заведа изп. дело?

tony11 написа:се оказа, че през всички тези 6-7 години, длъжника е вписвал различни промени-ту е бил ЕООД, ту-ООД; сменяли са се съдружници, управители, адреси. По последна справка в Сиела излиза, че името е изменено, адреса на управление и управителя. Какво да правя-срещу новото ООД ли да заведа изп. дело?

Ти първо кажи кога те и влязло решението в сила и кога си си извадил изпълнителен лист,другоно е лесно , ще доказваш правоприемство , с актуално състояние ,а ако в него не е вписана цялата история по преобразуването и копия от решенията издават се от ОС-търтовси регистър.

Решението е от 2001г., а изп. лист извадих преди 2 месеца.

tony11 написа:Решението е от 2001г., а изп. лист извадих преди 2 месеца.

Айде сега посочи на коя дата е влязло в сила решението ,тъй като може да е изтекла давността за вземането.
Също посочи от какво произтича вземането ти -от трудово правоотношение,неизпълнен договор и .........т.н.

Давността не се прилага служебно ,но длъжника може да направи възражение за изтекла давности в изпълнителното производство и тогава ще се прекрати изп. дело .

Решението е влязло в сила към края на 2001 г-не е изтекла давността. Става въпрос за неизплатени тр. възнаграждения.