начало

Прокурор пледира пред съда: Отговорно заявявам, че това е дело „бухалка“ Прокурор пледира пред съда: Отговорно заявявам, че това е дело „бухалка“

Гр.Договор (договор за поръчка) - до 40 часа на месец

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Гр.Договор (договор за поръчка) - до 40 часа на месец

Мнениеот ФЛЕКС » 20 Дек 2005, 23:46

Здравейте,

искам да слкюча гр. договор за информационно обслужване на компютърна техника с една фирма. Препоръчаха ми това да е договор за поръчка по ЗЗД по чл.280. И тъй като той ще бъде за срок от 1 месец и на следващият месец ще имам нов такъв, опасенията са ми да не го приемат за скрит трудов договор. Нали имаше една клауза някъде че до 5 дни или 40 часа месечно не се води трудово правоотношение. трябва ли да я включа в договора за поръчка, за да не ми направят проблем на възложителя за скрит трудов договор. Принципно гр. договори регламентират свършена работа, а не време ...
ФЛЕКС
 

otg.

Мнениеот harmaiani » 21 Дек 2005, 09:58

Действайте смело с гражданския договор като не упоменавате за колко часа трябва да се извърши работата - просто какви действия трябва да се извършат.
harmaiani
 

Re: Гр.Договор (договор за поръчка) - до 40 часа на месец

Мнениеот Гост » 21 Дек 2005, 10:38

ФЛЕКС написа:Здравейте,

искам да слкюча гр. договор за информационно обслужване на компютърна техника с една фирма....


Че какво място за колебание има когато договора ще се сключва с фирма? Задайте си въпроса така: Ще е ли възможно сключване на трудов договор с фирма?
Гост
 

Мнениеот Гост » 21 Дек 2005, 11:08

По скоро проблема идва оттова, че искам да сключа 12 еднакви договора за една и съща услуга - информациона подръжка на компютри. Да не стане прикрит трудов договор. Това са ми опасенията
Гост
 

Мнениеот Гост » 21 Дек 2005, 11:37

Сключете договор за абонаментно обслужване на фирмата за срок от една година и плащане на месечни вноски по него.Ако договорът е за всяко едно работно място - може да разбиете плащанията според броя на работните места.
Гост
 

Доуточнение

Мнениеот ФЛЕКС » 21 Дек 2005, 11:52

Проблема с 1 договор и месечни изплащания идва от това, че ще се обложи целият доход наведнъж. Аз искам да мина с 230 лева месечно, което прави 150 лева след 35% НРП. Лицето няма други доходи и само щеплати ЗО 6.6 лв на месец. Искам с задна дата да пусна този договор от януари 2005 за да направя 12 Х 230 и аз да си внасям само ЗО с някакви лихви затова че не съм ги плащал.
Иначе с 1 договор и 12 месечни вноски предполагам че в даначното ще го водят като 1 сума за 2760 и ще ми наепиат ДОО, нали ?
ФЛЕКС
 

help..

Мнениеот Гост » 25 Дек 2005, 22:23

[quote="Гост"][/quote]

I do not know how to stop this.
Гост
 

Мнениеот prnedev » 30 Дек 2005, 02:12

Флекс - един договор и 12 сметки за изплатени суми.
prnedev
Активен потребител
 
Мнения: 1956
Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
Местоположение: София/Велико Търново

запитване

Мнениеот sladka_24 » 05 Яну 2006, 17:39

Здравейте!
Моля някой да ми обясни след сключване на граждански договор какво се прави?Трямва ли да се обевява нещо в НОИ или Нац.агенция за приходите?Подава ли се дискета и какви документи се попълват за облагане на доходите и кога?Какъв е размерът на осигуровките?
sladka_24
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 05 Яну 2006, 17:28


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта


cron