forum.lex.bg

Може ли касовата наличност на фирмата да послужи за предварително обезпечение на вземане на служител по висящо трудово дело? (Както се налага на запор на банкови сметки или запор върху вземане.) Благодаря!

po-interesen e vaprosa otkolkoto si misleh )) Kakvo e kasovata nalicnost?

po-interesen e vaprosa otkolkoto si misleh )) Kakvo e kasovata nalicnost?

КАСОВА НАЛИЧНОСТ СА НАЛИЧНИТЕ ПАРИ В КАСАТА НА ФИРМАТА.

не. не може.

dobre, znaci pari. Ostava da mi kazhete parite v kasata dali sa vzemane i shte imate otgovor na vaprosa. I pishete s malki bukvi - ima si pravila za pisane po forumite.

доколкото са пари изтеглени от банковите сметки от получени суми по вземания от клиенти.

Парите в касата са динамична величина - сутринта е една сума - надвечер - друга. Ами ако в касата има повече наличност отколкото е претендираната сумата? Означава ли това, че просто съдебния изпълнител ще лепне лепенка на касата и да я запечата докато влезе в сила решението по делото?

ГПК чл. 316:
...........
(2) Съдът може да допусне няколко вида обезпечения на обща сума до размер на иска.
---------------
Дори и съдът да допусне такова обезпечение на иска, парите от касата лесно ще излезат от нея, още когато съдебния изпълнител позвъни на портала.

и банковите сметки са променлива величина, те също могат да бъдат "източени" преди да им бъде наложен запор. Зная, че движимо и недвижимо имущество може да послужи за обезпечение, но тези имущества вече са предоставени като обезпечение по кредити към банки. търси се начин служители да си получат парите.

В твоя случай май ще е по-добре да искаш запор на вземанията на длъжника от трети лица - клиенти:
Чл. 316. (1) Обезпечението се извършва:
а) с налагане на възбрана върху недвижим имот;
б) със запор на движими вещи и вземания на длъжника

Да, разбира се, но пропуснах да спомена, че няма вземания и не се очакват. По-скоро собствениците ще се опитат да се измъкнат и тъй като фирмата е ООД, банките ще се удовлетворят от обезпеченията, доставчици и служители "ще пият по една студена вода". Търси се решение за служителите. Ясно е, че при несъстоятелност, те биха си получили парите по Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя, но няма обявена несъстоятелност.