Страница 1 от 1

Как да се защитя от преднамерени сигнали пред държавни орган

МнениеПубликувано на: 06 Окт 2005, 12:47
от Важно
Как може един работодател да се защити от преднамерени сигнали пред държавни органи. Освобеден работник от дружеството ми, недоволен от санкцията, която му наложих, непрекъсното пуска жалби във всички проверяващи институции. Дружеството ми е изрядно и спазва всички предписания и изисквания на нашето законодателство, но пропуски винаги има. Как мога да се защитя от постоянните проверки?

Щом всичко ви е изрядно ...

МнениеПубликувано на: 06 Окт 2005, 13:24
от Nabliudatel
... значи няма от какво да се притеснявате. Проверяващите органи ще дойдат, ще си направят проверките и ще констатират, че няма за какво да ви санкционират. Така всичко ще приключи. Какво ви притеснява в случая?

Re: Щом всичко ви е изрядно ...

МнениеПубликувано на: 07 Окт 2005, 18:55
от Гост
Nabliudatel написа:... значи няма от какво да се притеснявате. Проверяващите органи ще дойдат, ще си направят проверките и ще констатират, че няма за какво да ви санкционират. Така всичко ще приключи. Какво ви притеснява в случая?


Притеснявам се, защото всички органи, които ме провериха търсиха "под вола - теле" с аргумент, че имат вътрешни указания, когато има сигнал да приключват преписките си с актове за нарушения.

МнениеПубликувано на: 07 Окт 2005, 19:52
от миро
Съгласно ЗАКОН ЗА ПРЕДЛОЖЕНИЯТА, СИГНАЛИТЕ, ЖАЛБИТЕ И МОЛБИТЕ в частност:
Чл. 4. Никой не може да бъде преследван заради предложение, сигнал, жалба или молба, подадени съобразно целта на този закон.
Виждаш, че това е уредено от законодателя, но има нещто съществено ако в тази жалба е накарнаено твоето достойнство ти можеш по съдебен път да искаш обещетение.

Работодателите масово не спазват Законите

МнениеПубликувано на: 16 Окт 2005, 20:50
от НЯКОЙ СИ
Поздравявам този бивш Ваш служител който явно не е от заспалите овце в нашата България.
Работил съм в около 10 фирми и като студент нямаше какво друго за да се издържам и съм се натъквал на драстично неспазване на Законодателството в България и след като съм го казвал гласно пред работодателя се е налагало да ме уволняват затова-/например,че изкам да работя ня трудов договор/.
Ако и Вие сте от същите работодатели -малко Ви са проверките които Ви е пуснал този бивш служител!
Но сега все пак ще си имате едно на ум,че не всички са заспали и ще изпълнявате Законите в Държавата.
НЕ СЕ ПРИТЕСНЯВАЙТЕ ОТ ПРОВЕРЯВАЩИТЕ АКО ВСИЧКО ВИ Е НАРЕД НЯМА ОТ КАКВО ДА СЕ ПРИТЕСНЯВАТЕ НО ЯВНО ТОВА НЕ Е ТАКА И ВИЕ ЗНАЕТЕ,ЧЕ ЕДИНИЯТ КРАК ВИНАГИ Е В ЗАТВОРА ЗАТОВА ЩЕ ВИ ПРЕДЛОЖА ДА СИ КУПИТЕ ПАМПЕРСИ ЗА ВЪЗРАСТНИ -ТАКА ЩЕ СИ РАЗРЕШИТЕ ПРОБЛЕМА!!!!!!!