forum.lex.bg

Моля ако някой знае за такъв да ми помогне, или би могла тази молба да е в сводобен текс отправена до президента на фирмата и в която се посочва точно какъв вид отпуск се желае да се ползва от работника
Предварително благодаря

Правилника за вътрешния трудов ред трябва да съдържа отговор на въпроса ти, в общия случай можеш да я оформиш в свободен текс с посочване на конкретния вид отпуск, който желаеш да ползваш - платен или неплатен, поради временна неработоспособност, както и размера.

Благодаря!!!

Anilevi,
За ползването на какъв отпуск става въпрос? Ако ми посочиш, ще ти напиша молбата.

MONTESKIO

за излизане в неплатен отпуск......
Мерси предварително

ПП Необходимо ли е да се посочи срок??и ако Да колко е най-големия възможен който може да се вземе

Неплатен отпуск

Чл. 160. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.
(2) Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския

Това азначава, че работодателя може да резреши неплатен отпуск, но може и да не разреши.
В мовбата трябва да посочите на на основание кои член я искате ( в случая чл.160) и началната дата на отпускътл
Това може да бъде и свободен текст.
Освен това няма ограничения за размера на отпускътл
Стига работодателя да ти го разреши.