forum.lex.bg

Много ще съм ви благодарна ако ми напишите къде точно законово е регламентиран моя случай. Благодаря предварително.
Още един въпрос - тъй като не сам ползвала платената си годишна отпуска 2 години подред - мога ли първо нея да си взема и после да подам молба за отпуск по майчинство?

можеш да си ползваш редовният платен годишен отпуск,ако ти разреши работодателя,но ако ти остават 45 до раждането се ползва този по чл.163 от КТ.

Чл. 48а и сл. от Кодекса за социално осигуряване.

Отпускът по майчинство е уреден в Кодекса на труда. Погледнете го..

Тъй като основния годишен отпуск е от минала година, работодателят няма право да го откаже. Може да използвате натрупания си стар пратен отпуск с двуседмично предизвестие. Можете да го ползвате изцяло или на части. За периода на този отпуск Ви се изплащат половината от обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Този отпуск по никакъв начин не прекъсва отпуска за отглеждане на дете до 2 -годишна възраст и след като изтече платения отпук, можете да продължите да си го ползвате. Обмислете обаче, дали не е по-добре да използвате целия си размер на отпуска за отглеждане на дете до 2 - годишна възраст и после основния платен отпуск. Защото втория вид отпуск няма да ви избяга, а първия е ограничен във времето - той не е 2 години, а е докато детето навърши 2 години.
Иначе всичко това е регламентирано в чл.46 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.