Привет на всички ,
много моля за помощ и съвет от всеки от Вас колеги , който е имал подобен казус . Лицето е назначено на срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.3 - за заместване на титуляра . Заместничката обаче излиза в майчинство . Сега когато тя е в майчинство се връща титуляра . Трябва да и се прекрати договора на това основание / чл.325 т.5 / това е ясно и тя не се ползва със закрила по смисъла на чл.333 , но как ще и бъде връчена заповедта . Моля за мнение . Благодаря .
- Дата и час: 29 Ное 2024, 17:09 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Re: трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
С пощенски гълъб или нотариална покана.
- Васил Мръчков
Re: трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
Рядко си позволявам да го кажа, но прав е колегата Мръчковгала написа:
> Привет на всички ,
> много моля за помощ и съвет от всеки от Вас колеги , който е
> имал подобен казус . Лицето е назначено на срочен трудов
> договор по чл. 68 ал.1 т.3 - за заместване на титуляра .
> Заместничката обаче излиза в майчинство . Сега когато тя е в
> майчинство се връща титуляра . Трябва да и се прекрати договора
> на това основание / чл.325 т.5 / това е ясно и тя не се ползва
> със закрила по смисъла на чл.333 , но как ще и бъде връчена
> заповедта . Моля за мнение . Благодаря .
> Привет на всички ,
> много моля за помощ и съвет от всеки от Вас колеги , който е
> имал подобен казус . Лицето е назначено на срочен трудов
> договор по чл. 68 ал.1 т.3 - за заместване на титуляра .
> Заместничката обаче излиза в майчинство . Сега когато тя е в
> майчинство се връща титуляра . Трябва да и се прекрати договора
> на това основание / чл.325 т.5 / това е ясно и тя не се ползва
> със закрила по смисъла на чл.333 , но как ще и бъде връчена
> заповедта . Моля за мнение . Благодаря .
- Красимира Средкова
Re: трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
То не е лошо ,че им знете имената, ама май не сте им чели учебниците .
- гала
Re: трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
ако заповедта не може да бъде връчена по обичайния ред, практиката е да бъде изпратена с писмо с обратна разписка.
- 789
Re: трудов казус - моля за помощ , колеги !!!!!
Срещу известен хонорар, може и да те консултирам по въпроса!
- Юристче
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot], Google Adsense [Bot] и 66 госта