forum.lex.bg

Начална учителка съм! От няколко дни, нашата директорка ни кара на стоим по 8 часа в училище, независимо от това, че сме приключили учебните занятия. Моля да ми помогнете! Има ли някъде законово уредено работното време на учителите? И редно ли е да стоим в училището, след като учебният ден (индивидуалните учебни часове за всеки начален учител) е приключил.

НАРЕДБА № 5 от 14.05.2002 г. за нормите за задължителна преподавателска работа и нормативите за численост на персонала в системата на народната просвета

Издадена от министъра на образованието и науката и министъра на финансите, обн., ДВ, бр. 51 от 21.05.2002 г.
кн. 6/2002 г., стр. 341
т. 4, р. 1, № 10а

Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С тази наредба се определят нормите за задължителна преподавателска работа и нормативите за численост на персонала в системата на народната просвета.
Чл. 2. (1) Персоналът в системата на народната просвета се разпределя на педагогически и непедагогически.
(2) Педагогическият персонал включва: директор, помощник-директори по учебната дейност и по учебно-производствената дейност, ръководител на учебно-изчислителен кабинет, ръководител на филиал в междуучилищен център за трудово-политехническо обучение (МУЦТПО), учител, възпитател, логопед, психолог, педагогически съветник, корепетитор, хореограф, педагог.
Раздел II
Норми за задължителна преподавателска работа
Чл. 3. (1) Нормите за задължителна преподавателска работа се отнасят за педагогическия персонал и се изпълняват в рамките на установената в чл. 136 от Кодекса на труда продължителност на работното време, като се отчитат в учебни часове.
................ .......... .........

№ 91-01-189 от 25.07.2003 г. относно внасянето на осигурителни вноски и изчисляването на осигурителния стаж на учителите в системата на народната просвета за времето след 31.12.2002 г.

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

чл. 136, чл. 138 КТ, чл. 38 НПОС, Наредба № 5 от 2002 г. за нормите за задължителна преподавателска работа и нормативите за численост на персонала в системата на народната просвета

До .......................
Съгласно разпоредбите на Наредба № 5 от 2002 г. (издадена от министъра на образованието и науката и министъра на финансите) за нормите за задължителна преподавателска работа и нормативите за численост на персонала в системата на народната просвета, учителите имат задължителна норма на преподавателска работа, която се изпълнява в рамките на определената по чл. 136 от Кодекса на труда (КТ) продължителност на работното време, а именно:
- петдневна работна седмица с нормална продължителност на работното време до 40 часа;
- дневно работно време с нормална продължителност до 8 часа.
Нормата за задължителната преподавателска работа е само част от законоустановеното работно време на учителя и тя не следва да се отъждествява с продължителността на работното време по Кодекса на труда.
В рамките на работното време на учителите се включва: самоподготовка, която е част от тяхната подготвителна и заключителна дейност в училище, участието в методически направления, участието в провеждането на педагогически съвети, работа с родители, консултации с ученици, оказване методическа помощ на млади учители и др.
Продължителността на работното време на учителя се отразява в трудовия му договор.
Осигурителните вноски на учителите, назначени с трудов договор на пълно работно време, които изпълняват пълната норма преподавателска работа, както и на назначените на пълно работно време с непълна норма на преподавателска работа, се дължат върху полученото брутно трудово възнаграждение, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за дейност "Образование" в зависимост от квалификационната група по НКП за съответната длъжност, намален попорционално на отработените астрономични часове.
Когато с учителите е сключен трудов договор за пълно работно време, но с непълна норма на задължителна преподавателска работа, осигурителният им стаж следва да се зачита на основание чл. 38, ал. 3, т. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС).
При прилагане на посочената разпоредба под "пълно законоустановено дневно работно време" следва да се разбира пълната нормална продължителност на работното време по чл. 136 от КТ - 8 часа.
Когато с учителите е сключен трудов договор по чл. 138 от КТ за работа при непълно работно време, осигурителният им стаж следва да се зачита на основание чл. 38, ал. 3, т. 2 от НПОС.
В тези случаи осигурителният им стаж ще се изчислява като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време.
Отработените часове в тези случаи ще се определят като се изхожда от часовете непълно работно време, при което са назначени лицата.
Във всички случаи, когато след 31.12.2002 г., учителите са работили при непълно работно време, осигурителният им стаж се установява с утвърдения от управителя на Националния осигурителен институт документ - удостоверение обр. УП-3. В него следва да се посочва пълното законоустановено работно време и непълното работно време, при което е работило лицето.
УПРАВИТЕЛ НА НОИ: (п) не се чете