forum.lex.bg

Абсолютно необходимо ли е да известя работодателя си за това, че съм по болест вкъщи. С него не сме в особенно добри отношения и избягвам преки контакти. Не може ли когато ми изтече болничния лист да се върна и да го представя в деловодството Задължена ли съм със закон или правилник, че това е задължително - предварителното уведомяване за отпуск по болест

а какво ти пречи да се обадиш по телефона ,няма изрична законова норма , все пак виж какво пише в правилника за вътрешния трудов ред ,там може да е установен някакъв срок

и си помисли че това чудо болничния се осчетоводява ,тоест първите три дни се заплащат от работодателя следващите от НОИ , като не те знаят къде си какво ще правят ,а нали трябва и някой да те замести , а ако правилника е предвидил срок ..........в който да уведомиш работодателя едно наказанийце не ти мърда
Щото не се харесвате си решил да те търсят те така ли ,ами така си пишеш черни точки в актива

в 3 дни срок от издаването трябва да го представиш на работодателя - има нормативно изискване за товадонна2 написа:

> и си помисли че това чудо болничния се осчетоводява ,тоест
> първите три дни се заплащат от работодателя следващите от НОИ ,
> като не те знаят къде си какво ще правят ,а нали трябва и някой
> да те замести , а ако правилника е предвидил срок ..........в
> който да уведомиш работодателя едно наказанийце не ти мърда
> Щото не се харесвате си решил да те търсят те така ли ,ами така
> си пишеш черни точки в актива

Да, абсолюгно задължително е работодателят ти да бъде уведомен за отпуска ти поради временна нетрудоспособност. Има два начина на уведомяване - ти лично или ако не можеш сам - трябва да го уведоми твоят личен лекар. Има една Наредба за експертизата на трудоспособността, в която много подробно е регламентирано как следва да се издава и представя болничия лист. Можеш и самода я прочетеш, но си длъжен да го уведомиш и да му дадеш болтничния си - или ти или твоят лекуващ лекар.

чл. 47, ал. 2 НЕР
веднага трябва да уведомиш работодателя след издаването на болничния, най-късно на следващия ден от началото на разрешения отпуск

прав си

Веднага уведоми работодателя си за болничния,в противен случай както не сте в добри отношения с него ще го улесниш да бъдеш освободена от работа поради самоотлъчка.