forum.lex.bg

Имам някакъв спомен, че след съкращаване на бройка в щата не може да се разкрива същата до 6 месеца след това. Актуално ли е това и къде мога да прочета оригиналния текст? На бърз преглед в Апис не намерих нищо.

[%sig%]

в КТ няма такова нещо
виж преди промяната на КТ срока за обжалване на уволненията беше 6 м. и ако уволнят някого на това основание не разкриваха щата поне 6м. щото ,ако го разкрият заповедта за уволнение при евентуално обжалване ще бъде обявена от съда за незаконосъобразна и ще я отменят

само да допълня сега срока за обжалване е 2 месеца ,но едно трудово дело се влачи дълго ,ако разкриете отново щата имайте предвид че и на втора инстанция могат да се представят доказателства ,те ще бъдат нови , и не се знае какво ще реши съда с две думи рискувате дори и на първа инстанция да спечелите въззивния съд може да отмени уволнението и да възстанови работника на длъжността