forum.lex.bg

Фирмата, в която работя си смени собственика и името. Подадохме молби за напускане, като последния работен ден бе 30.04.04. В трудовите ни договори с новия собственик фигурира датата 01.05.04, но договорите ще бъдат обявени в НОИ на 03.05.04.
1. Това прекъсване ли е на трудовия стаж?
2. Ще има ли вредни последствия върху нас?
3. Въобще колко време ще се прекъсне трудовия стаж?

Светлине, отговарям ти защото никой не ще засега. Какво толкова те тревожи бе човек?
1. Вече понятието "трудов стаж" лека полека се изоставя. Има "осигурителен стаж" и той ще е важен когато дойде време да се пенсионираш. А пък отдавна е без значение дали трудовия стаж е прекъснат или непрекъснат.
2. Последствия - никакви (особено вредни)
3.Няма изобщо да се прекъсне осигурителния стаж. (ако това е от някакво значение за някого). А новия собственик може да обяви пред НОИ трудовите договори в 7- дневен срок. може и по-късно (но за това ще си плати). Но от това нищо не губите.
така, че - споко.