forum.lex.bg

Моята малка фирма има пазач на обект,назначен по трудов договор които по време на нощна смяна употребява алкохол.Хващали сме го, но без свидетели.Ако го уволним той казва че ще ни съди.Трябва ли след като го хванем пиян да търсим свидетели /макар че през нощта е трудно/ и какви д а бъдат роднини или случайни хора.Какви законови разпоредби важат при този случай.Благодаря!

Можете да поискате извършването на проба за алкохол (естествено, за Ваша сметка). Резултатът от пробата (ако е положителен) е вече годно доказателство. За без пари - толкуз!
Р.С.: Я не се косете толкова, а му ударете и Вие по едно!!! >-I ;-)

Полицията ще ви откаже проба за албкохол на работник защото не се занимават с това /не правят алкохолни проби на работници/
най добре е кръвна проба ако има възможност защото не всички болници разполагат с апаратури но много трудно ще накарате човека да си направи кръвна проба
Ако фирмата разполага с апарат за алкохолни проби и той е надлежно калиброван ствава да се докаже с него .
Най добре е със свидетели .bgjurist написа:
>
> Можете да поискате извършването на проба за алкохол
> (естествено, за Ваша сметка). Резултатът от пробата (ако е
> положителен) е вече годно доказателство. За без пари - толкуз!
> Р.С.: Я не се косете толкова, а му ударете и Вие по едно!!!
> >-I ;-)

Кодекс на труда:
Чл. 126. (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) При изпълнение на работата, за която се е уговорил, работникът или служителят е длъжен:
1......
2. да се явява на работа в състояние, което му позволява да изпълнява възложените задачи и да не употребява през работното време алкохол или друго упойващо вещество;

Пиша ви от неголям град, където винаги можеш да се съмняваш в лоялността на адвокатите. Дали не са на "ти" с отсрещната страна, разбирате ме.
Жена ми е управител и акционер в ООД с още трима акционери. Преди месец започна работа където не й позволяват да участва в търговски дружества. Поиска от останалите съдружници да се направи пререгистрация на фирмата и да я заличат като съдружник и управител. Те обаче й казали, че фирмата има около 20 хил. лева задължения и трябва да подпише запис на заповед за една четвърт от сумата. Това правилно ли е и как може да се оправят нещата?

Пиша ви от неголям град, където винаги можеш да се съмняваш в лоялността на адвокатите. Дали не са на "ти" с отсрещната страна, разбирате ме.
Жена ми е управител и акционер в ООД с още трима акционери. Преди месец започна работа където не й позволяват да участва в търговски дружества. Поиска от останалите съдружници да се направи пререгистрация на фирмата и да я заличат като съдружник и управител. Те обаче й казали, че фирмата има около 20 хил. лева задължения и трябва да подпише запис на заповед за една четвърт от сумата. Това правилно ли е и как може да се оправят нещата?