начало

Прокурорската колегия отново отказа да върне Александър Мумджиев като следовател Прокурорската колегия отново отказа да върне Александър Мумджиев като следовател

Прекратяване на трудово правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудово правоотношение

Мнениеот petkovsofia » 16 Дек 2013, 23:43

Здр, въпросът ми е след изтекъл 2 месечен давностен срок по КТ за обжалване на прекратено трудово правоотношение, може ли работникът да претендира нищожност на заповедта, като самото основание е, че наред с подписа на работодателя заповедта е съгласувана и подписана и от други служители, като единият по това време е бил в отпуск, и за него е подписал заместващият го служител, без това да е отбелязано изрично?Изобщо какво е правното значение на съгласуването на заповедта, работодателят е държавен орган?Индивидуален административен акт ли е заповедта и приложими ли са разпоредбите на АПК?
petkovsofia
Младши потребител
 
Мнения: 31
Регистриран на: 20 Фев 2009, 23:21

Re: Прекратяване на трудово правоотношение

Мнениеот kazimirc4 » 17 Дек 2013, 22:11

За съжаление срокът е окончателен и обжалване в съда не е възможно.
kazimirc4
Потребител
 
Мнения: 223
Регистриран на: 24 Май 2010, 15:09


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 27 госта


cron